Prokomp tilbyder et alternativ til ansættelsesforhold. Det kan være som projektleder til løsning af afgrænsede projekter eller som interim manager, der arbejder med fokus på at give virksomheden en ydelse af høj kvalitet og som tilfører virksomheden værdi.
Projekt- og procesledelse
Facilitering af den idéskabende og afgrænsende fase i projekter. Procesledelse i form af styring, planlægning og overvågning af udførelsen af de samlede aktiviteter i en proces.
Varetagelse af projekt- og proceslederrollen inden for Organisationsudvikling, Handikapområdet, NGO'er, IT, GMP, GAMP, Validering og Kvalitetssikring ved at sikre, at alle projektfaser får det rette fokus og udbytte.
Skabende møder
Skabende møder er seminarer, workshops, møder o.l. hvor processen styres med fokus på at opnå resultater, baseret på anvendelse af horisontal tænkning. Begrebet stammer fra Den Kreative Platform og handler om at give adgang til viden på tværs af de sædvanlige og mest anvendte tankemønstre der ligger i den vertikale tænkning.
Ved hjælp af inddragelse af varierende procesorienterede metoder og værktøj specielt designet til at fremme resultater, skabes kundens egne unikke proces.
Netværk og Mødeledelse
Netværksstøtte og mødestyring - fungere som katalysator og initiativtager på møder med inddragelse af deltagerne, så de får et større udbytte og optimal udnyttelse af tiden.
Etablering af rammer for netværk, sikre indkaldelse af deltagere, planlægge og afvikle netværksmødet.
Personlig assistent og direktionssekretær
Personlig assistance til direktion og ledelse - sikre, at det administrative fungerer omkring direktør og ledelse i perioder med travlhed i organisationen ved at medvirke til udvikling, organisering og drift af stabsopgaver og processer, virke som tovholder og koordinator, varetage mødeadministration samt traditionelle sekretæropgaver.